【文字解读】《关于进一步提升林长履职效能的工作举措》解读

一、出台背景

4月15日，省长、省级总林长王清宪主持召开省级林长会议，审议通过了《关于提升林长履职效能的若干举措》，4月21日以省林长办名义正式印发，就提升市、县两级林长履职效能提出6项措施。为贯彻落实上级决策部署，落细落实市、县、乡（镇）、村四级林长职责，切实提高各级林长履职效能，特制定《关于进一步提升林长履职效能的工作举措》。

    二、起草过程

4月底，收到省林长制办公室印发《关于提升林长履职效能的若干举措》后，依据上述文件及省林长办工作部署，市林长办结合我市实际，着手起草《关于进一步提升林长履职效能的工作举措（征求意见稿）》，于5月6日向市级林长会议成员单位及各区县、黄山风景区、黄山高新区林长办等33家单位征求意见，共收到反馈意见1条，经综合考虑，部分予以采纳；并依据各区县推荐的市级林长联系林业产业基地、林业精深加工企业、基层林长名单，经过进一步完善，最终形成《关于进一步提升林长履职效能的工作举措（送审稿）》。6月17日，市级林长会议审议并原则通过《关于进一步提升林长履职效能的工作举措（送审稿）》; 6月23日，以市林长制办公室名义印发。

三、工作目标

贯彻落实省委《关于进一步改进作风的若干举措》和省、市关于深化新一轮林长制改革决策部署及安徽省林长制办公室《关于提升林长履职效能的若干举措》，全面落实《安徽省林长制条例》《黄山市林长制规定》，充分发挥各级林长统筹推进“五绿”重点任务和“六大森林”行动的牵头抓总作用。

四、主要内容

1.《工作举措》就提升林长履职效能提出7条举措，分别为落实总林长令制度、落实林长会议制度、落实林长巡林制度、落实林长责任区制度、直接联系林业产业基地、直接联系林业精深加工企业、提升基层林长履职能力。

2.《工作举措》中7条举措均就市、县、乡、村四级林长职责提出了明确要求，并就市、县林长制办公室及牵头责任单位做好相应服务工作提出具体要求。

3.附件《市级林长联系林长制工作一览表》明确了6位市级（常务）副总林长联系的重点生态功能区、林业产业基地、林业精深加工企业和基层林长名单。

五、对象范围

市、县、乡、村四级林长，市级林长会议成员单位，市及各区县林长办，重点生态功能区、林业产业基地、林业精深加工企业。

六、创新举措

1.完善制度体系。一是明确落实总林长令制度，市、县（区）两级总林长每年发布总林长令1-2次。二是落实林长会议制度，市、县（区）两级总林长每年主持召开1-2次林长会议。三是落实林长巡林制度，市级林长每半年巡林不少于1次，县级林长每季度巡林不少于1次，乡（镇）级林长每月巡林不少于1次，村级林长每旬巡林不少于1次。四是落实林长责任区制度，市、县、乡（镇）三级林长切实履行林长责任，统筹落实好“五绿”重点任务。

2.激发改革活力。市、县（区）两级林长直接联系1-2个林业产业基地和1-2个林产品精深加工企业，协调解决林业企业急难愁盼问题，推动林业企业做大做强。

3.破解最后一公里难题。市、县（区）两级林长直接联系2名乡（镇）林长和4名村级林长，指导督促和激励基层林长更好履职尽责、担当作为。

七、政策咨询

如对该《工作举措》有不清楚之处，可咨询市林业局林长办，咨询电话：0559-2513603，联系人：陈娟 （工作日8:00-12:00,14:30-17:30）。