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黄山市林业局政府信息公开考核制度

发布机构:    黄山市林业局     发布日期:2010-12-17

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为确保政府信息公开真正落到实处,监督林业业务部门实施过程,检查林业各部门实施结果,特制定政府信息公开年终考核制度。

一、政府信息公开领导小组按照监督制度,进行信息公开日常工作的监督,对林业机关各部门年终进行业务检查考核,听取各部门工作情况汇报。

二、遵循依据:按照《黄山市政府信息公开工作考核办法》进行考核

三、考核的内容:

(一)政府信息公开组织领导情况;

(二)政府信息公开制度建立和落实情况;

(三)政府信息公开基础硬件建设情况;

(四)重大决策和重要事项的公开情况;

(五)公开承诺和践诺情况;

(六)是否真正重视并认真搞好总结汇报。

四、考核的方法:部门负责人专题汇报和现场走访相结合;走、看、问、阅、查相结合;硬件建设与软环境治理相结合。

五、考核结束后,针对政府信息公开工作中失职或按照区政府信息公开考核标准不合格部门给予通报批评,提出意见,限期改正。政府信息公开领导小组适时进行重新考核。